Als HR Generalist:in bist Du gut und breit aufgestellt. Während Du in kleineren und mittleren Firmen in allen Fragen des Personalmanagements zum Einsatz kommst, unterstützt Du in größeren Unternehmen und internationalen Konzernen vor allem die HR Business Partner:innen in der operativen Betreuung der Fach- und Führungskräfte. Deine Weiterbildung zum:zur HR Generalist:in und Diversity Management liefert Dir ganz sicher aussichtsreiche Jobperspektiven. Und Deine zusätzlich erworbenen Skills setzen auf mehr Diversität und somit auch auf neue Möglichkeiten, um die Innovationskraft und Energie von heterogenen Gruppen zu nutzen.
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