Die Modernisierung von Verwaltungen? Ist gar nicht so einfach. Denn es geht nicht nur um neue IT-Lösungen, sondern vor allem auch um ein neues Mindset, das weg vom Dienst nach Vorschrift hin zu mehr Eigenverantwortung geht. Dazu braucht es engagierte Beschäftigte, die Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten. Und Führungskräfte, die überzeugend Einfluss darauf nehmen können.
Mit Deiner Weiterbildung Leitender Führungs- und Personalexperte Öffentliche Verwaltung (m/w/d) hast Du den Umbruch bereits eingeläutet. Du kannst in allen Bereichen des Personalmanagements arbeiten – und das nicht nur im öffentlichen Sektor. Auch zum Beispiel in Non-Profit-Organisationen bist Du eine gefragte Führungskraft.
